Academy
Möchten Sie sich oder Ihre Mitarbeiter weiterentwickeln? Besuchen Sie unsere ewolves Academy. Auf dieser Seite finden Sie aktuelle Kurse und Webinare zu den Themen Personalstrategie und Führung.
Wenn Sie als Unternehmen an einem eigenen Schulungsangebot für Ihre Mitarbeiter interessiert sind, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Darüber hinaus können wir die Kurse auf die spezifische Strategie und die notwendigen Kompetenzen Ihres Unternehmens zuschneiden.
Wir bieten die folgenden Kurse an. Bitte setzen Sie sich mit uns in Verbindung, damit wir den Zugang zu unserer Academy einrichten können.
Auszug aus Führungskursen:
- Persönlichkeits- und Führungsmodelle
- InsightsMDI® psychometrische Analyse
- Aufbau interkultureller Kompetenz
- Wirksames Feedback
- Wertebasierte Führung
- Projektleitung
- Vielfalt, Gerechtigkeit und Integration
- Resilienz in der Führung
Auszug aus Führungskursen:
- Persönlichkeits- und Führungsmodelle
- InsightsMDI® psychometrische Analyse
- Aufbau interkultureller Kompetenz
- Wirksames Feedback
- Wertebasierte Führung
- Projektleitung
- Vielfalt, Gerechtigkeit und Integration
- Resilienz in der Führung
Auszug aus den Kursen für Personalbereiche:
AUSWAHL
- Wie man eine Arbeitgebermarke entwickelt
- Entwicklung eines Preismodells für die interne Verrechnung eines Recruitment Service Centers
- Grundlagen der Gesprächsführung und Diagnostik
ENGAGEMENT
- Durchführung einer Mitarbeiterbefragung
- Förderung der Unternehmenskultur und Steigerung des Mitarbeiterengagements
LEISTUNG
- Prozessdesign von strategischen und wertschöpfenden Personalprozessen
- Organisationsdesign des Personalbereichs
- Leistungsindikatoren
Auszug aus unserer Schulungs- und Trainingserfahrung:
- 150 Manager in Führungsthemen, Persönlichkeitsmodelle und Feedbackprozesse
- 70 Sales Mitarbeiter zum Thema Persönlichkeitsmodelle und der Einsatz der einzelnen Typen beim Verkauf
- 100 internationale Rekrutierer in neuen Rekrutierungsprozessen und -software
- 85 internationale Mitarbeiter im Einarbeitungstraining (Vermittlung von Projektmanagement-Kenntnissen, Rollenspielen, Kundensimulationen)
Auszug aus den Zitaten der Führungskräftetrainings:
„Dynamischer, konkreter Workshop, kein bisschen langweilig.“
„Ausgezeichneter Kurs“
„Gut angeleiteter und dynamischer Kurs“
„Sehr gutes Training und für alle Mitarbeiter des Unternehmens zu empfehlen.“
„Frau Litzenberger hat dies durch ihre fachliche und menschliche Kompetenz zu einem sehr interessanten Training gemacht.“
„Das Training hat die Motivation erhöht und das Selbstvertrauen gestärkt.“
„…man kann viel für sich mitnehmen und in der täglichen Arbeit, aber auch privat, umsetzen.“
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