Coaching INSIGHTS MDI®
ewolves apoya a las personas en su desarrollo personal basándose en los reconocidos análisis INSIGHTS MDI®. Los análisis de comportamiento y motivación se utilizan para contratar al personal adecuado, emplear y desarrollar sus fortalezas de manera orientada a la estrategia, así como para formar equipos de alto rendimiento. La red global de TTI SUCCESS INSIGHTS® ha formado a más de 5.000 consultores y ha realizado más de 20 millones de análisis desde 1984. Los análisis INSIGHTS MDI® están disponibles en más de 40 idiomas y en más de 50 países.
Como socio certificado, le damos acceso a través de ewolves a los análisis INSIGHTS MDI® y le ofrecemos apoyo como socio competente en su desarrollo personal.
¿Para quién?
El análisis INSIGHTS-MDI® está disponible para tres grupos de audiencias:
- Directivos con el Informe Ejecutivo INSIGHTS MDI®
- Empleados con el Informe Básico INSIGHTS MDI®
- Estudiantes o recién graduados con el Informe Básico INSIGHTS MDI®
¿Cuál es el enfoque de desarrollo?
- ¿Cuál es su estilo de comportamiento natural y adaptado?
- ¿Cómo impacta usted a los demás?
- ¿Cómo se comporta en situaciones de trabajo y de estrés?
- ¿Cómo dirige a sus empleados y en qué entorno de trabajo obtiene el mayor éxito?
- ¿Cuáles son sus motivaciones y “motores” personales?
Cómo funciona.
Usted completa el cuestionario compacto INSIGHTS MDI® en línea y recibe su coaching personal basado en un detallado informe de análisis (35 páginas) que analiza exhaustivamente sus factores personales de comportamiento y motivación. En general, el desempeño humano se puede dividir en tres áreas. La herramienta de análisis INSIGHTS MDI® se enfoca en dos de estos factores: CÓMO hacemos algo y POR QUÉ lo hacemos.
- El WAS Conocimientos técnicos (nuestras habilidades, experiencias, competencias)
- El CÓMO Comportamiento (nuestras preferencias de comportamiento naturales y adaptadas)
- El PORQUÉ Motivación (nuestro sistema de impulso personal)
Los análisis INSIGHTS MDI®, respaldados científicamente y asistidos por computadora, arrojan luz sobre el comportamiento y el sistema de motivación personal. Demuestran cómo nos comportamos en determinadas situaciones de trabajo y estrés, cómo actuamos en equipo y qué papel creemos que debemos desempeñar.
El informe INSIGHTS MDI® describe tanto el comportamiento natural básico como el comportamiento manifestado (estilo de comportamiento adaptado). Si lo considera necesario, el coaching también puede combinarse con un programa de desarrollo para todo su equipo.
Descargar informes de ejemplo
Las herramientas de análisis INSIGHTS MDI® han sido desarrolladas para obtener información válida sobre las preferencias de comportamiento, los motivadores y el coeficiente intelectual emocional (CI emocional) de una persona. Por la presente, y en referencia a las normativas de protección de datos pertinentes (leyes nacionales de protección de datos, RGPD), declaro expresamente que los datos introducidos en el cuestionario se refieren exclusivamente a mi persona y no a datos de terceros. Para generar los análisis deseados, nosotros y nuestros procesadores de datos contratados procesaremos los datos de acuerdo con nuestra política de privacidad. Además, procesaremos los datos de manera confidencial y segura, y no los revelaremos a terceros. Verificamos regularmente el cumplimiento de un alto nivel de protección de datos. Al completar y enviar el siguiente cuestionario, usted consiente voluntariamente y de forma expresa que: * Sus datos personales (nombre, apellido, dirección de correo electrónico, género, y opcionalmente cargo y organización), así como toda la información que usted proporcione en el cuestionario, se almacenen, evalúen y se le entreguen a usted o, en su caso, a la persona/empresa de la que haya recibido los datos de acceso. * El análisis y la generación de resultados se realicen de forma completamente automática (elaboración de perfiles). Si no consiente esta autorización, por favor, deje de introducir los datos en este punto. En tal caso, no se podrá realizar un análisis personal para usted. Tratamiento de datos según el artículo 13/14 RGPD UE.