HR im Abonnement – Personalmanagement auf Abruf – wir sind ihr Experte, Sparringspartner und Impulsgeber.

Sie wünschen sich einen flexiblen und unkomplizierten Zugang zu HR Experten? Ihr Unternehmensgröße reicht nicht um, eine eigene Personalabteilung mit den strategisch notwendigen Kompetenzen aufzubauen?

Unser Vorgehen:
Wir sind ihr agiler Personalpartner bei voller Kostenkontrolle. Je nach Umfang der Themen vereinbaren wir mit Ihnen einen monatlichen Festpreis für ein abrufbares Stundenkontigent. Ihr Zeitkonto steht Ihnen dann zur Verfügung, wenn Sie es benötigen. Ob in Präsenz oder virtuell, mit unserem Experten- netzwerk bieten wir zu jeder Problemstellung den richtigen Partner.

Sie finden
nicht die richtigen
Fach- und 
Führungs
kräfte?

 Ihre Mitarbeiter
haben innerlich
gekündigt oder
zeigen niedriges
Engagement?

Durch hohe Fehlzeiten
haben Sie Schwierig-
keiten, Ihren
operativen Betrieb
aufrechtzuerhalten?

76%

41%
23%
der Unternehmen beschreiben Employer Branding als besonders wirksame Recruitingmethode. (Quelle: KOFA 2021)
sehen die Lösung in der Verbesserung der Führung und Organisations- kultur.
(Quelle: Gallup 2023)
Profitabilitäts- steigerung durch engagierte Mitarbeiter sowie
weniger Fehlzeiten.
(Quelle: Gallup 2023)

Unsere Leistungen im HR-Abo:

  • Unterstützung in Expertenfragen
  • Hilfe beim Aufbau von Expertise der Personalabteilung
  • Projektmanagement und Implementierungspartner
Strategische
Personalprozesse
  • Personalstrategie
  • Steuerung & Controlling
  • Organisationsentwicklung
  • Ondernemingscultuur
  • Change Management
People
Management Prozesse
  • Mitarbeiter finden, motivieren,
    entwickeln und binden
  • Ausarbeitung und Begleitung in
    HR Kernthemen, z.B. bei
    (schwierigen) Mitarbeitergesprächen
  • Unterstüzung im Zielvereinbarungsprozess sowie Talent Prozesses, z.B. Karriere-
    und Nachfolgeplanung
  • Coaching und Mediation durch
    zertifizierte Partner
Operative
Personalprozesse

Abdeckung über Ihre interne
Personalabteilung

Ihr Vorteil:
  • Zugang zum ewolves Expertennetzwerk
  • Zusammenarbeit und Entlastung von Mitarbeitern der Personalabteilung
  • Flexible und schnelle Umsetzung von HR Projekten
  • Volle Kosten- und Zeitkontrolle durch monatlichen Fixbetrag
  • Zeitkontingent sichern und flexibel abrufen

Leer ons kennen, daag ons uit en neem contact met ons op voor een kennismakingsgesprek:

Scroll naar boven
Julia Lemmer
Ewolves expert gevestigd in Malawi, Afrika en eigenaar van Hanaco Consulting in Brussel, België. Executive Coach en expert in
organisatorische ontwikkeling, transformatie, verandermanagement en organisatiecultuur.

Beroepspraktijk:

  • Meer dan 15 jaar advieservaring met een focus op organisatie- en leiderschapsontwikkeling, waarvan ruim 10 jaar in leidinggevende functies; projectervaring in Europa, Afrika en Azië
  • Gecertificeerd coach (Professional Co-Active Coach, Management Coach, ICF PCC certificaat) met ruim 1.000 uur coachingervaring in de begeleiding van leidinggevenden en talenten
  • Conceptie, uitvoering en evaluatie van leiderschapsontwikkelingsprogramma's voor internationale organisaties
  • Ontwikkeling en implementatie van HR-strategieën, -processen en -instrumenten
  • Change Management Expertise: Begeleiding van transformatieprocessen, waaronder ontwikkeling van leiderschapsrichtlijnen, feedbackcultuur en Lean Management-initiatieven
  • Ervaring met het managen van complexe projecten met budgetten van in de miljoenen.

Wat mij drijft:

Ik geloof er sterk in: Grote veranderingen ontstaan in het kleine. In onze dagelijkse handelingen als individuen, teams en organisaties – door middel van vele kleine stappen. In de manier waarop we leidinggeven, met elkaar omgaan en organisaties vormgeven. Mijn drijfveer is om mensen, teams en organisaties te ondersteunen bij het ontplooien van hun volledige potentieel. Met een analytische blik en pragmatische oplossingen begeleid ik hen bij het nemen van verantwoordelijkheid en het realiseren van de veranderingen die zij voor hun omgeving wensen. Mijn bijzondere kracht ligt in aandachtig luisteren en het aanscherpen van de blik op de wisselwerking tussen mens en systeem.

Ramona Litzenberger

Oprichter van ewolves®

Oprichter van ewolves®, expert in strategisch personeelsmanagement en -ontwikkeling, en gecertificeerd bedrijfsmediator. Adviesfocus: Het inrichten van de juiste medewerkerstructuren in lijn met bedrijfsdoelstellingen en als onderdeel van een gezonde organisatiecultuur.

Professionele Ervaringen:

  • 18 jaar advieservaring in HR-strategieconsultancy bij gerenommeerde adviesbureaus en als zelfstandig consultant.
  • Internationale projecttoewijzingen met ontwerp- en implementatieondersteuning, doorgaans gedurende 6-12 maanden, voor ondernemingen (met meer dan 200.000 werknemers), alsmede middelgrote en familiebedrijven in diverse sectoren.
  • Gedurende meer dan 10 jaar wonen en werken in het buitenland,
    inclusief 6 jaar in Mexico.
  • Gecertificeerd zakelijk mediator.
  • MBA – Master of Business Administration, Tias Nimbas Business School, Nederland, afgestudeerd summa cum laude en uitgeroepen tot beste student in 2013.
  • Vloeiend in Duits, Engels en Spaans.

Wat mij motiveert:

Ik word gedreven door een positieve levenshouding. “Eerst Ethiek, Samenwerken & Positief Denken” zijn de waarden waar ik voor sta. Mijn leidende principe is “Niets is onmogelijk”, omdat er altijd een weg is: durf je comfortzone te verlaten en betrek anderen om de collectieve intelligentie van het team optimaal te benutten bij het vinden van oplossingen.

Middels mijn werk wil ik een bijdrage leveren aan het in stand houden van een sterke middenklasse in Duitsland en aan het opbouwen van economieën in ontwikkelings- en opkomende landen – elementen die naar mijn mening essentieel zijn voor de democratie van morgen (en de wereld van morgen voor mijn kinderen). Ik werk graag samen met een breed scala aan mensen en waardeer ieders unieke eigenaardigheden en eigenzinnigheden.